Lid voor de raad van toezicht (vervuld)

Het Roessingh in Enschede is een revalidatiecentrum, waar lichamelijk gehandicapten, zowel volwassenen als kinderen, worden behandeld en begeleid.

Ook worden in Het Roessingh patiënten behandeld met chronische pijn en patiënten met aandoeningen van de luchtwegen.

De aan het centrum verbonden orthopedische instrumentmakerij, Roessingh Revalidatie Techniek bv, vervaardigt prothesen en orthesen en is leverancier van revalidatiehulpmiddelen.

Binnen Roessingh Research and Development bv wordt in samenwerking met de Universiteit Twente, onderzoek gedaan naar nieuwe behandelmethodieken en revalidatiehulpmiddelen.

Om hulpvragen van buiten het revalidatiecircuit te kunnen beantwoorden is de Roessingh Diensten Groep bv in het leven geroepen. RDG is met name gericht op het leveren van hulpmiddelen die betrekking hebben op communicatie en omgevingsbesturing.
Nadere informatie kunt u vinden op www.roessingh.nl

Profielschets van de raad van toezicht
De profielschets beschrijft de ideale samenstelling van de raad van toezicht, bestaande uit een mengvorm van persoonskenmerken, taakgerichtheid en teameigenschappen.
De raad van toezicht van Het Roessingh is een team: een collegiaal functionerend orgaan, een beslissingsorgaan dat collectief besluiten neemt waarop leden zowel collectief als individueel aanspreekbaar zijn:

1. Binnen de raad van toezicht is sprake van transparantie, vertrouwen en een eerlijke en open communicatie.
2. Leden van de raad moeten kunnen samenwerken.
3. Er moet een variatie in persoonlijkheden zijn om als team tot een goede prestatie te
komen
4. De raad van toezicht als geheel beschermt zijn leden tegen individueel optreden van leden van de raad van toezicht.

Onafhankelijkheid
Kenmerk van de leden van de Raad van Toezicht is dat men in staat moet zijn kritisch-afstandelijk op te treden. Met name voor het kunnen vervullen van een kritische rol is onafhankelijkheid een eerste vereiste.
Onafhankelijkheid laat zich vertalen in:
a. onafhankelijk ten opzichte van de directeur-bestuurder
b. onafhankelijk ten opzichte van de organisatie
c. onafhankelijk ten opzichte van elkaar
d. onafhankelijk van deelbelangen.

Profiel leden van de raad van toezicht
Elk lid van de raad van toezicht dient een bijdrage te kunnen leveren aan het algemeen profiel van de raad van toezicht en is in die zin een generalist. Men dient kwaliteiten en eigenschappen te bezitten als:
1. Academisch denk- en werkniveau.
2. Bestuurlijke ervaring in een complexe omgeving.
3. Ervaring als toezichthouder.
4. Op strategisch niveau opereren.
5. Affiniteit met de zorg.
6. Visie op zorg vanuit cliëntperspectief.
7. Maatschappelijke betrokkenheid.
8. Kunnen functioneren in collegiaal team.
9. Tijd en energie ter beschikking hebben.
10. Bekendheid met raad van toezicht-model en ermee willen werken.

Specifiek Individueel
De aan te stellen collega-toezichthouder zal naast algemeen toezicht specifiek het terrein van ondernemerschap, marketing en financiën moeten afdekken.
Daarnaast moet er verbinding met Oost-Nederland zijn en dient men sterk te zijn in netwerken.
U weet de juiste balans te vinden tussen afstand en betrokkenheid, waarbij er een gezond evenwicht moet zijn tussen rendement en maatschappelijke kwaliteit.

Procedure
Uw reactie kunt u zenden naar de heer J. Segerink van Segerink Search, Haerstraat 125 Oldenzaal. Telefoon: 0541 663454 mail: jos@segerink-search.nl. Dit bureau verricht de voorselectie, samen met een selectiecommissie zal er een definitieve keuze gemaakt worden.